Veuillez lire et accepter le code de déontologie pour
Continuer avec la demande de recertification:

La qualité de l'activité de sécurité intérieure dépend en définitive du dévouement des praticiens à observer des normes élevées de conduite et à être diligent dans leurs tâches. SHISP adopte le code d'éthique suivant et exige son respect consciencieux comme condition obligatoire de la certification CHPP ou CHPA. La réputation de la certification dépend de son leadership et les membres assumant la responsabilité personnelle d'adhérer à ce code et votre conduite personnelle et / ou commerciale doit être guidée par les directives énoncées dans ce code:

  • Tous les professionnels certifiés doivent s'acquitter de tâches professionnelles conformément à la loi et aux principes moraux les plus élevés et ne doivent pas porter atteinte à la réputation professionnelle ou à la pratique de leurs collègues, clients ou employeurs ou communiquer avec la malveillance concernant les compétences, les performances ou les compétences professionnelles d'un collègue.
  • Un professionnel agréé ne doit pas divulguer sciemment des informations trompeuses, ni encourager ou participer autrement à la divulgation de ces informations et s'abstenir de tirer profit personnel des informations confidentielles qu'il a acquises dans l'exercice de ses fonctions.
  • Un professionnel agréé ne doit pas sciemment devenir associé ou travailler avec des collègues qui ne sont pas conformes à la loi et à ces normes.
  • Un professionnel certifié doit être juste et respecter les droits d'autrui dans l'exercice de ses responsabilités professionnelles et demeurer intact dans le respect des promesses et des engagements.
  • Les professionnels agréés ne doivent accepter aucun emploi ou situation susceptible de nuire à la dignité du GSHNSP ou de l'ANS et s'abstenir de tout acte susceptible de déconsidérer leur métier.
  • Les professionnels certifiés resteront au courant des problèmes de sécurité intérieure et des tendances ainsi que du matériel ou des mesures pour protéger leurs communautés contre toutes les menaces, y compris les catastrophes naturelles.

Signaler un comportement illégal ou contraire à l'éthique

Si une violation de ce code survient par un professionnel agréé, il doit être signalé rapidement à cette organisation. Afin d'encourager les rapports de bonne foi sur des comportements illégaux ou contraires à l'éthique, nous gardons tous les rapports confidentiels et n'autorisons pas de représailles pour les rapports d'inconduite d'autrui. Nous devons tous travailler pour assurer une action rapide et cohérente contre des comportements non éthiques ou illégaux.

Non-discrimination

Notre organisation couvre un groupe diversifié de personnes. Nous offrons des chances égales dans tous les aspects de la participation et ne tolérons pas la discrimination ou le harcèlement de quelque nature que ce soit. Les commentaires dérogatoires fondés sur la capacité contestée, les caractéristiques ethniques ou raciales, l'orientation sexuelle et les comportements similaires sont interdits.

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