Lea y acepte el Código de Ética para
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La calidad de la actividad de seguridad doméstica depende en última instancia de la dedicación de los practicantes a observar altos estándares de conducta ya ser diligentes en sus deberes. SHISP adopta el siguiente Código de Ética y obliga a su observación concienzuda como una condición vinculante de la certificación CHPP o CHPA. La reputación de la certificación depende de su liderazgo y los miembros asumen la responsabilidad personal de adherirse a este código y su conducta personal y / o comercial debe guiarse por las directrices establecidas en este código:

  • Todos los profesionales certificados deben cumplir con los deberes profesionales de acuerdo con la ley y los principios morales más altos y no deben dañar maliciosamente la reputación o práctica profesional de colegas, clientes o empleadores o comunicarse con malicia en cuanto a la competencia, desempeño o capacidades profesionales de un colega.
  • Un profesional certificado no divulgará deliberadamente información engañosa, ni alentará o participará en la divulgación de dicha información y se abstendrá de obtener cualquier beneficio personal de la información confidencial que pueda haber adquirido en el ejercicio de sus funciones.
  • Un profesional certificado no se asociará a sabiendas o trabajará con colegas que no cumplan con la ley y estos estándares.
  • Un profesional certificado debe ser justo y respetar los derechos de otros en el desempeño de las responsabilidades profesionales y permanecer firme en la adhesión a las promesas y compromisos.
  • Los profesionales certificados no aceptarán ningún trabajo o situación que pudiera menoscabar la dignidad del GSHNSP o NSA y se abstendrán de cualquier acto que pudiera desacreditar su profesión.
  • Los Profesionales Certificados se mantendrán al tanto de las cuestiones y tendencias de seguridad nacional, así como equipos o medidas para proteger a sus comunidades contra todas las amenazas, incluidos los desastres naturales.

Reportar Comportamiento Ilegal o No Ético

Si una violación de este código ocurre por un profesional certificado, debe ser informado inmediatamente a esta organización. Con el fin de fomentar los informes de buena fe de comportamiento ilegal o no ético, mantenemos todos los informes confidenciales y no permitimos represalias por los informes de mala conducta por parte de otros. Todos debemos trabajar para asegurar una acción rápida y consistente contra conductas no éticas o ilegales.

No Discriminación

Nuestra organización abarca un grupo diverso de personas. Proporcionamos igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la participación y no toleramos discriminación o acoso de ningún tipo. Se prohíben los comentarios despectivos basados ​​en aptitudes desafiantes, características raciales o étnicas, orientación sexual y conductas similares.

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